证监会:对产品中长期成绩差的基金司理,绩效薪酬应当显着下降

liukang20243个月前718吃瓜875
中国证监会官网5月7日发布音讯,为执行2024年9月26日中央政治局会议“稳步推进公募基金变革”决议计划布置,中国证监会于近来揭露印发《推进公募基金高质量开展举动计划》。
举动计划共提出25条行动,其间说到:
优化自动办理权益类基金收费形式。对自动办理权益类基金,推广与基金成绩表现挂钩的起浮办理费率收取形式,关于契合一定持有期要求的投资者,依据其持有期间产品成绩表现适用差异化的办理费率。成绩显着低于比较基准的,须少收办理费,有力改变基金公司“旱涝保收”的现象。
强化基金公司与投资者的利益绑定。全面树立以基金投资收益为中心的职业查核点评系统,将成绩比较基准比照、基金赢利率等直接关乎投资者利益的目标引进查核系统,相应下降产品办理规划排名、基金公司收入赢利等目标的查核权重。进步基金公司高管、基金司理跟投本公司办理产品的份额和锁定时要求。催促基金公司树立健全与基金投资收益挂钩的薪酬办理制度,对产品中长期成绩差的基金司理,要求其绩效薪酬应当显着下降,更好表现与投资者的“患难与共”。
来历:证监会官网
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