证券之星注意到，猿教导因长时刻加班、作业强度大屡遭诟病，多名职工反映其实践作业远超法定工时，在职业活跃反内卷、国家大力保证换岗者权益的当下，这起事情无疑将猿教导面向言论中心。与此一起，猿教导虚伪宣扬、诱导消费、营销打扰等乱象频发，“电话轰炸式营销”、“制作升学焦虑”等行为也继续引发社会重视。
突发职工猝死悲惨剧
4月24日，《正在新闻》官方微博发布音讯称，武汉公安东湖新技术开发区分局作业人员表明，(猝死)确有发生，具体状况只能和死者家属泄漏。
一位猿教导职工奉告《正在新闻》，23日忽然接到公司告知，因“网络故障”调休一天，职工不能去公司上班。
依据交际渠道撒播的一份武汉市急救中心出具的病况奉告书，患者为26岁男性，4月23日早上9：43救护车抵达时，患者心跳、呼吸已中止。现场地址为新开展小事中心B栋25楼。
有媒体从死者亲属处得悉，死者李某某2020年结业于华中农业大学，结业后一向在猿教导作业，原计划本年5月2日举办婚礼。
依据媒体揭露报导，挨近该案的公司知情人士表明，涉事职工并非应届生，是一名线上课教师，现已作业4-5年，该名职工出事前上的是晚班，曾有休长假的计划，并与领导交流想把作业提前反抗，但关于该职工是否高强度作业多天导致猝死，该知情人士屡次着重，需等候判定成果，以警方公告为准。
也有媒体从武汉东湖新技术开发区换岗保证监察局作业人员处得悉，猿教导和死者家属现在还没有提交相关工亡申报的材料，他们正在预备中，(死者)是否为工亡，需求经过调查和领导批阅。
证券之星注意到，依据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项，在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，视为工伤。河南南阳执业李律师以为，要害点是需证明猝死与作业、加班直接相关(如加班期间发病、长时刻超负荷作业导致健康恶化)。
这件事对在职职工也发生必定影响。一位正在猿教导训练的作业人员奉告《正在新闻》，他传闻“猝死事情”后立刻提离任，作业两天也感觉很累，有一同训练的人第一天就走了。
猿教导向媒体回应称，得知音讯后，公司第一时刻建立专项作业组，办理团队一向陪伴着职工亲人度过这困难的时刻。现在公司正在活跃合作换岗等相关部分推进事情(的处理)，但相关事情的具体状况有待警方的调查成果。
加班盛行与反内卷趋势违背
猿教导此前就因作业强度大、目标绩效要求苛刻而被诟病。2023年，一篇《离任职工告发猿教导单日加班超6小时：上厕所需报备，不在工位开除组籍》的报导一度将猿教导推上风口浪尖。
彼时，猿教导公司作业人员回应，“双减”方针后，职业压力大，加班状况在许多公司都存在。至于处分办法，实践履行并没有职工说得那么严峻，一起公司也在考虑扩招人员，进行排班轮班减轻职工加班压力。
证券之星阅读多个招聘渠道上的猿教导招聘信息，发现有的网站标示了“双休”或“不加班”。BOSS直聘上，猿教导课程班主任的招聘信息清晰了“双休”、“不加班”，作业时刻是周一至周五13:00-21:00，周末双休，美丽与国家法定共同。上述作业地址就在武汉洪山区光谷APP广场2号楼20层斑马AI。猎聘网上，长沙猿编程长时刻班班主任的招聘信息也标明晰“双休”、“轻松睡懒觉”。也有部分渠道招聘中直接标明“能承受加班，不排挤打电话”。